12月26日，建筑工程系在2号教学区2508会议室召开了“建筑工程系12月生涯导师工作会议”建筑工程系全体生涯导师、全体辅导员、专业负责人出席了此次会议，会议由系党总支副书记刘贤鹏主持。

此次会议以“练好五功促就业”为主题，主要包括三个方面的内容：

一是系内通报了2023届、2024届学生的就业情况，根据目前系内学生就业心态，要求全体辅导员和生涯导师要以“稳定23、促进24”为目标开展就业与人工作。即：在2023届学生目前就业落实率浮动的情况下，做好2023届学生特别是工程管理和风景园林学生的就业稳定；同时要做好2024届学生的就业推进，要确保在12月31日达到平均就业落实率30%的阶段目标。同时专业、辅导员、生涯导师要按照系内“四级育人、三级考核”的育人工作体系，落实层层考核责任制。

二是生涯导师要做好生涯导师“练五功”考核的准备。明确了学生辨认和育人工作常识考试的“一票否决”要求。全体生涯导师要100%熟知学生基本情况，并要充分利用最后一周时间，再与学生见个面，聊一聊，做到“学生去向明了，学生家长知晓。”在保证基本达标的条件下，通过“练五功”考核提升生涯导师的工作水平和与育人工作能力。

三是要切实做好2023-2024学年度社会实践学期学生的安全教育、项目指导工作。全体老师要严格按照系内每周一次指导、每周一篇报道、每周一次反馈，双周一次推荐典型榜样等考核内容，推进社会实践学期学生的实践育人工作，在社会实践学期的第二十个年头以“继承发展，开拓创新”的精神做好本职工作。