为深入贯彻我校应用型人才培养理念，推动2025-2026学年专业实践学期高质量开展，土木与管理学院互联网金融专业于6月正式启动微专业岗前培训。本次岗前培训紧扣“应知应会”核心目标，深入落实“一企一册”专业实践学期培养模式，由互联网金融专业五位微专业负责人领衔，助力学生实现从理论学习到岗位实践的无缝衔接。

本次岗前培训依据金融行业细分领域及合作企业岗位需求，构建了“银行、证券、保险、财税、企业财务”五大数字金融服务微专业矩阵。每位负责人均具备深厚行业背景与教学经验，其中，银行数字金融服务微专业由王玉洁老师负责、证券数字金融服务微专业由王文晶老师负责、保险数字运营服务微专业由李晶老师负责、财税数字服务微专业由于红岩老师负责，企业财务金融服务微专业由王蕊老师负责，针对不同金融业态的岗位特性，开展了差异化教学。

课程体系设计上，五大微专业均采用“理论课+实训课+集中性实践环节”的三段式结构。从《银行岗位认知与服务规范》到《证券APP引导与投教服务实训》，再到《保险数字服务技能实训》，课程内容紧贴行业前沿，总学分设置合理，确保学生在短时间内掌握岗位必备的核心知识与操作技能。

为确保培训实效，本次微专业岗前培训坚持“先培训、再考核、合格后上岗”的原则，建立了严格的考核评价体系。总成绩由理论课考核占25分、实训课考核占25分和集中性实践环节考核占50分三部分构成。其中，前两项为共性考核，最后一项则实行差异化考核。考核结果将直接决定学生的上岗资格，90分以上为“优秀”，具备较强岗位适应能力；60分以下则被视为“不合格”，须进行补训补考。

目前，各项微专业岗前培训正在有条不紊地进行中。学生们纷纷表示，这种针对性强、实操性高的微专业培训，让他们对即将到来的专业实践学期充满了信心。互联网金融专业将以此次培训为契机，持续深化产教融合，为区域数字金融产业发展输送更多高素质技术技能人才。

一审：王文晶

二审：沈斯文

三审：于骁晗