为切实帮助2026届毕业生破解求职难题、明晰就业方向，提升求职竞争力，12月10日，工程管理专业教师梁海在二号教学区1306教室为全体2026届毕业生开展专题就业指导会。

指导会上，梁海开门见山，以两个直击要害的问题引发同学思考：“目前大家投了多少份简历？你的核心竞争力是什么？”同学们纷纷发言，随后梁海结合工程管理行业就业趋势，从就业信息搜集、目标岗位定位、简历优化、面试技巧等方面层层拆解，强调毕业生要避免盲目投递，需精准匹配自身优势与企业需求，用“精准发力”替代“广撒网”，真正实现优质就业。

互动交流环节，魏宏齐主动分享了自己的求职困境：因要求12月份提前到岗，与学业安排冲突只能拒绝，目前还在寻找合适的岗位。梁海针对学生的情况精准点评：“你曾获得国家级专业奖项，专业基础扎实，这是核心亮点。应聘造价岗位，简历不能只写参与过某项目，要明确写出负责某项目造价核算，项目总造价金额，用具体数据凸显能力。”老师传授简历撰写“四步法”：清晰定位“我是谁”，明确专业、学历等核心信息；精准展现“我会做什么”，列出专业技能、软件操作等硬实力；详细阐述“我做了什么”，梳理项目实践、实习经历等具体工作；量化呈现“我做成什么”，用成果数据彰显工作价值。

此次指导会实用性强，不仅明确了努力方向，更掌握了可操作的求职方法，进一步完善了工程管理专业就业服务体系，为2026届毕业生高质量就业筑牢了坚实基础。

一审：梁海

二审：王梓玮

三审：刘贤鹏